消せない履歴。 - のっどり、飛びます。

履歴書の謎。

・なんでJIS規格で決まっているのか
・面接することを前提にしていれば書かれていない項目があっても問題無いのではないか
・面接する人数を減らしたいのなら逆に自己アピールを兼ねて自由書式のが面白いのでは

一見、公正採用を促進しているかのように見えて、企業側のメリットだけしか考えられていない。日本の労使関係は採用の段階から優劣が付きすぎですよね。